Libérez vous de votre administratif !

GESTION ADMINISTRATIVE DE VOS RESSOURCES HUMAINES

 

Etablissement des déclarations d'embauche

Gestion des adhésions prévoyance, retraite, mutuelle

Gestion des visites médicales

Mise en place de contrats aidés, d'apprentissage ou de professionnalisation

Réalisation et contrôle des déclarations obligatoires

Veille réglementaire et sociale

Mise en place de procédures de rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, ...)

Élaboration des documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, portabilité de la mutuelle)

Coordination des besoins en personnel avec les cabinets de recrutement ou Pôle Emploi

Rédaction des contrats de travail et des avenants

Création et mise à jour du relevé d'activité mensuel (congés, maladie, heures supplémentaires, absences, primes, ...)

Élaboration des bulletins de paie

Etablissement des déclarations sociales (DSN)

Mise en place d'actions de formation

Montage et suivi des dossiers de demande de financement (OPCA)