Libérez vous de votre administratif ! GESTION ADMINISTRATIVE DE VOS RESSOURCES HUMAINES Etablissement des déclarations d'embauche Gestion des adhésions prévoyance, retraite, mutuelle Gestion des visites médicales Mise en place de contrats aidés, d'apprentissage ou de professionnalisation Réalisation et contrôle des déclarations obligatoires Veille réglementaire et sociale Mise en place de procédures de rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, ...) Élaboration des documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, portabilité de la mutuelle) Coordination des besoins en personnel avec les cabinets de recrutement ou Pôle Emploi Rédaction des contrats de travail et des avenants Création et mise à jour du relevé d'activité mensuel (congés, maladie, heures supplémentaires, absences, primes, ...) Élaboration des bulletins de paie Etablissement des déclarations sociales (DSN) Mise en place d'actions de formation Montage et suivi des dossiers de demande de financement (OPCA)